lao động

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Giữ người lao động và người sử dụng lao động khi xác lập quan hệ lao động dựa trên hợp đồng lao đông. Hợp đồng là hình thức pháp lý phổ biến đầu tiên được nói đến trong quan hệ pháp luật bởi nó chứa đựng ý chí của các bên. Trong hợp đồng cũng

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng

Trong thời gian người sử dụng lao động và người lao động thực hiện xác lập quan hệ lao động thông qua hợp đồng lao động được ký kết...

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Trong quá trình làm việc, giữa người lao động và người sử dụng cần phải tuân thủ và thực hiện đúng những yêu cầu được nêu ra trong hợp...

Quy định về lao động chưa thành niên ở Việt Nam.

Ngày nay, có nhiều cơ sở kinh doanh, sản xuất sử dụng lao động mà không cân nhắc đến độ tuổi lao động. Việc sử dụng lao động chưa...

Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Hợp đồng lao động là căn cứ mang tính giá trị pháp lý cao nhất giúp cho người lao động yên tâm làm việc, đảm bảo quyền lợi của...

Qui định sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

Hiện nay ở nước ta việc người sử dụng lao động sử dụng người lao động  là trẻ em rất nhiều, đặc biệt là trẻ em dưới 15 tuổi....

Các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động

Quy định về các hành vi bị cấm đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động (CTLLĐ) và doanh nghiệp thuê lại lao động thể hiện rõ nguyên tắc bảo vệ quyền

MẪU PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Số: ……………./PLHĐLĐ)   Hôm nay, ngày …………. tháng …………. năm …………….., Tại…………………………………………. Chúng tôi gồm có: BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A): Địa chỉ:………………………………………………………….…………………………………………………. Điện thoại:………………………………………………………………………………………………………… Fax:………………………………………………………………………………………………………………… Mã số thuế:……………………………………………………………………………………………………….. Tài khoản số:……………………………………………………………………………………………………… Do ông (bà):……………………………….Sinh năm:…………………………………………………… Chức vụ:………………………. làm đại diện....

Độ tuổi lao động được quy định trong bộ luât lao động thế nào?
CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hình thức của hợp đồng lao động
THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THÊ
NỘI QUY LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012
Các loại hợp đồng lao động
Khái quát về hợp đồng lao động
Chế độ nghỉ thai sản cho nam giới
Các loại hợp đồng lao động
Cái tên và nhãn hiệu khi đăng ký

Một đứa trẻ ngay từ khi sinh ra đã được ba mẹ đặt tên và cái tên đó sẽ theo đứa trẻ đến suốt cuộc đời. Với cái tên ấy, nó được gia đình, bạn bè gọi với tình cảm thân thương, bao bọc. Cũng giống như tên của...

Logo và cách để đăng ký
Một số vấn đề xung quanh đăng ký nhãn hiệu
Thương hiệu đồng hồ
Cúp C1 và bản quyền truyền hình
Đăng ký logo
Đăng ký nhãn hiệu ở Indonesia
Thẩm quyền xử lý hành vi xâm phạm nhãn hiệu
GIẢI THỂ CÔNG TY GỒM NHỮNG THỦ TỤC GÌ?
Xử lý hình sự hành vi xâm phạm sở hữu trí tuệ
A Video Blog Post

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In sed vulputate massa. Fusce ante magna, iaculis ut purus ut, facilisis ultrices nibh. Quisque commodo nunc eget tortor dapibus, et tristique magna convallis. Phasellus egestas nunc eu venenatis vehicula. Phasellus et magna nulla. Proin ante nunc, mollis a lectus ac,...

Just a cool blog post with Images
Another post with A Gallery
New Client Landed
An Amazing responsive and Retina ready theme.
Thuế thu nhập cá nhân – phần 1

Thuế thu nhập cá nhân là: khoản tiền mà người có thu nhập phải trích nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu nhập khác vào ngân sách nhà nước. Vậy những đối tượng nào thuộc đối tượng nộp thuế và đối tượng nào không nộp thuế...

Welcome to Flatsome

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod...

Just another post with A Gallery
A Simple Blog Post
ẤN GỌI MIỄN PHÍ